———參觀旺蒼紅軍城和木門會議遺址心得
近日，在資陽市工商聯(lián)領導的關懷下有幸與曹秘書長參觀了位于四川省廣元市旺蒼縣的中國紅軍城和木門會議遺址。這次參觀不僅讓我深刻了解了紅軍的奮斗歷程和偉大精神，更讓我思考了學習黨史，感悟紅軍精神對當今民營企業(yè)發(fā)展的重要性。
中國紅軍城，這座承載著深厚紅色文化底蘊的古城，是川陜蘇區(qū)后期的首府都城。走進這里，仿佛穿越了時空，回到了那個戰(zhàn)火紛飛的年代。文昌街、王廟街、龍?zhí)督值冉值纼膳?，青瓦屋面、一樓一底的木架穿斗結(jié)構(gòu)建筑，大部分屬于清代、民國時期建筑，它們見證了紅軍在這里的奮斗與犧牲。紅四方面軍總指揮部、川陜省委、省蘇維埃政府等重要領導機關曾在這里駐扎，指揮了多場戰(zhàn)役，為川陜革命根據(jù)地的鞏固和發(fā)展立下了不朽功勛。
而木門會議遺址，則是紅四方面軍歷史上的一次重要轉(zhuǎn)折點。1933年6月底，紅四方面軍在木門寺內(nèi)召開了重要軍事會議，史稱“木門會議”。會議總結(jié)了紅四方面軍反“三路圍攻”取得勝利的經(jīng)驗，同時作出了將原來的四個師擴編為四個軍、加強部隊的戰(zhàn)略戰(zhàn)術學習、恢復彭楊軍政學校、停止部隊內(nèi)部肅反、猛烈擴大紅軍等重要決議。這次會議推動了紅四方面軍的發(fā)展和川陜革命根據(jù)地的壯大，是紅軍生死存亡關鍵時刻的一次撥亂反正的會議。
在參觀過程中，我被紅軍戰(zhàn)士們團結(jié)協(xié)作、顧全大局、艱苦奮斗、勤儉自強的精神深深打動。這種精神，在當今民營企業(yè)的發(fā)展中同樣具有重要意義。
首先，團結(jié)協(xié)作是民營企業(yè)發(fā)展的重要基石。就像紅軍在長征過程中，各個部隊之間相互配合、相互支援一樣，民營企業(yè)在發(fā)展過程中也需要各部門、各員工之間的緊密合作和共同努力。只有形成合力，才能應對市場變化，實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
其次，顧全大局是民營企業(yè)決策的重要原則。紅軍在木門會議上作出的各項決議，都是基于全局利益的考慮。同樣，民營企業(yè)在制定發(fā)展戰(zhàn)略和進行決策時，也需要從全局出發(fā)，考慮企業(yè)的長遠利益和整體利益，避免短視和片面。
再次，艱苦奮斗、勤儉自強是民營企業(yè)應對挑戰(zhàn)的重要品質(zhì)。紅軍在初創(chuàng)時期面臨著種種困難和挑戰(zhàn)，但他們憑借堅定的信念和頑強的毅力，最終取得了勝利。同樣，民營企業(yè)在發(fā)展過程中也會遇到各種困難和挑戰(zhàn)，只有保持艱苦奮斗、勤儉自強的精神，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
最后，紅軍精神還啟示我們，民營企業(yè)在發(fā)展中要注重創(chuàng)新和變革。就像紅軍在木門會議上決定擴編部隊、加強部隊的戰(zhàn)略戰(zhàn)術學習一樣，民營企業(yè)在面對市場變化時，也需要不斷創(chuàng)新和變革，以適應新的市場環(huán)境和發(fā)展需求。
雖然我們無法知曉去往的未來，但歷史會為我們指引。在黨史學習教育動員大會上，總書記深刻闡明了開展黨史學習教育的重要意義，勉勵全黨同志要做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，學黨史、悟思想、辦實事、開新局。翻開厚重的百年黨史，真理的光輝依舊熠熠生輝，理論的內(nèi)涵還在不斷豐富，對于理想的追求也始終堅定如初。學黨史以明理，作為新時代的黨員干部，我們要通過認真學好黨史，準確把握其中所道之“理”。
學史明理，明的是“真理”，需篤信之?；赝h的一百年燦爛歷史，可以清楚地看到，在建黨之初，我們便把馬克思主義鮮明地印在了自己的旗幟上，并始終高舉著這面真理的旗幟，前赴后繼、浴血奮斗。陳望道先生懷著滿腔熱情，以“平時譯書的五倍功夫”翻譯出《共產(chǎn)黨宣言》中文全譯本，留下了“真理的味道是甜的”，而這本苦心翻譯而來的《共產(chǎn)黨宣言》也成為了我們黨開創(chuàng)事業(yè)、開辟未來的思想起點，讓無數(shù)的共產(chǎn)黨人從中看到了希望，找到了真理，并獲得了信仰的力量。而如今，站在新的歷史起點上，重溫厚重的百年黨史，我們更加要篤信馬克思主義所閃爍的真理光輝和科學力量，從中細細品味真理的“甜味”，汲取信仰的養(yǎng)分，堅定前行的力量。作為我們民營企業(yè)的生存和發(fā)展的真理就是“全心全意為人民服務”，生產(chǎn)的產(chǎn)品讓客戶放心，服務質(zhì)量讓客戶滿意。因為客戶的認可度、滿意度決定了一個企業(yè)的未來！（即：做一名真正的“儒商”，“儒”人之所需也！）
學史明理，明的是“理論”，需篤學之。常思常學，常學常新，“學”總是一個亙古不變的課題，在全黨上下開展黨史學習教育的當下，翻開黨史第一頁，理論學習是我們要上好的第一課內(nèi)容。一百年來，我們黨堅持把馬克思主義基本原理同中國具體實際和時代特征相結(jié)合，在堅守根基的基礎上，形成了毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀以及習近平新時代中國特色社會主義新思想，解決了中國革命、建設和改革等一系列重大問題。根基未改，理論的內(nèi)涵跟隨著時代在不斷豐富創(chuàng)新，可以說，黨的百年發(fā)展史，也是一部理論創(chuàng)新史，作為新時代的黨員干部、民營企業(yè)家和民營企業(yè)經(jīng)營者，一定要學史明理，從黨史中明晰黨的思想理論發(fā)展脈絡，學深悟透習近平新時代中國特色社會主義新思想，堅持用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
作為我們民營企業(yè)來講：企業(yè)文化就是我們的“理論”。到底企業(yè)文化這種虛無縹緲的東西是如何對企業(yè)成功發(fā)揮作用的。答案是：一個企業(yè)要做大做強就必須要有企業(yè)文化，有了高度認同的企業(yè)文化，可以增進上下、左右、內(nèi)外各種關系的相互協(xié)同，相互理解，志同道合，以此每個崗位上的員工都被激發(fā)出做好工作的內(nèi)驅(qū)力，內(nèi)部的溝通、協(xié)同、交易成本得以大大降低。而企業(yè)文化一旦淪喪，如缺乏了共同的價值觀、愿景、使命等同舟共濟的“道統(tǒng)”，相互間的信任和發(fā)自內(nèi)心的事業(yè)追求在削弱，為了彌補缺陷，各種“管理”動作就會叢生，導致流程僵化，疊床架屋，匯報再匯報，決策層層扭曲或者選擇性執(zhí)行，甚至是不決策。員工只對流程負責，不對結(jié)果負責；腦袋向著領導，屁股對著客戶...企業(yè)陷入惡性循環(huán)。這就是為什么一些公司在還小的時候，其流程、組織都還不健全，但是卻充滿活力，在積極高效地創(chuàng)造、挑戰(zhàn)成功，這就是文化的力量，企業(yè)的靈魂和精氣神。
學史明理，明的是“理想”，需篤行之?！靶挠兴?，方能行遠”，在那段深深烙印在歷史中的紅色歲月里，紅軍將士憑借著堅定的理想信念、頑強的斗爭意志和革命理想高于天的精神，取得了兩萬五千里長征的勝利，創(chuàng)造了歷史的奇跡。而不論時代如何變化，長征精神依舊歷久彌新，在百年黨史中，堅如磐石的理想信念始終是照亮我們前行道路的一縷光亮。正如總書記所說，“多重溫我們黨領導人民進行革命的偉大歷史，心中就會增添很多正能量?！睂W習黨史讓我深刻的領悟到：我黨之所以能夠取得偉大的勝利，就是因為了遠大的理想（為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興的初心和使命。）理想主義結(jié)合了現(xiàn)實主義，蘊含有“治大國如烹小鮮”的智慧，成功的企業(yè)有一套可落地的方法論、掌握好節(jié)奏和火候，能預知會發(fā)生的危險，感知問題。失敗的企業(yè)變革往往是理想主義加上極端主義和激進主義，缺乏灰度與對現(xiàn)實妥協(xié)。企業(yè)只有開放的胸懷格局，才會培育開放的文化，才會孕育開放的思想（也就是企業(yè)獨到的經(jīng)營與管理哲學），開放的思想才會進化出開放的組織與業(yè)務生態(tài)。我一直認為很多大企業(yè)的倒下，并非被競爭對手所擊垮，我也一直認為只要競爭對手自己不作死，也打敗不了任何競爭對手。企業(yè)往往是由于自身組織的封閉、自大、不敢于復盤、不敢于自我批評，而一味地違背人性和規(guī)律的自我折騰，而導致“堡壘被從內(nèi)部攻破”卻推卸于在外環(huán)境，導致在時代的風口失去轉(zhuǎn)向的能力。
總之，參觀旺蒼紅軍城和木門會議遺址讓我深刻感受到了紅軍精神的偉大力量。這種精神不僅是我們民族寶貴的精神財富，更是當今民營企業(yè)發(fā)展的重要動力。我們應該繼承和發(fā)揚這種精神，將其融入到企業(yè)的經(jīng)營管理中，推動企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。全面深化改革，創(chuàng)新發(fā)展培養(yǎng)企業(yè)的核心競爭力。從中感悟初心使命，傳承紅色基因，堅定理想信念，發(fā)揚“紅軍精神”、“紅船精神”、“長征精神”、“延安精神”、“西柏坡精神”…… 在新征程上接續(xù)奮斗、篤行致遠！
黨建聯(lián)建到旺蒼·學史增信有擔當！
共創(chuàng)共建來資陽·砥礪前行創(chuàng)輝煌！
王萬兵
2024年11月29日
